Anticipos de salario

El colaborador dispone de lo que ya trabajó. PRODENSA ONE calcula, aplica los topes y coordina el descuento — no presta el dinero.

Topes del programa

Programa activo

Máximo del devengado (%)Porcentaje de lo ya trabajado en el periodo.Tope por periodo (MXN)Monto máximo por quincena, sin importar el salario.Retiros por periodoCuántas veces puede retirar en la misma quincena.Tope total de descuento (%)Art. 110 LFT: máximo 30% del excedente del salario mínimo, sobre TODOS los descuentos.Antigüedad mínima (meses)Salario mínimo diario vigente (MXN)Parámetro que define el cliente. Sin él no se calcula el tope del Art. 110.Comisión por retiro (MXN)Quién paga la comisiónParticipación de PRODENSA (%)Sobre la comisión, nunca sobre el anticipo.

Fondeo

Modelo de fondeoPRODENSA ONE nunca aporta el capital. Orquesta el cálculo, el tope y el descuento.Institución

Institución financiera de fondeoConectadoDemostraciónRelación PRODENSA: Por contactar

Se requiere una contraparte que aporte el capital del anticipo. ONE orquesta; ONE no financía.

Instituciones

Dos hechos distintos, uno junto al otro. «Relación PRODENSA» es con quién existe hoy una conversación o un acuerdo. «En esta empresa» es a qué está conectado el programa de este cliente. La primera columna nunca se mueve por conveniencia de una demostración.

Institución	Qué aporta	Por qué está en la lista	Relación PRODENSA	En esta empresa	Prioridad
Banorte	nomina · salario_on_demand · credito_nomina · dispersion	Mayor banco mexicano en nómina industrial del norte; la cuenta de nómina de la planta suele ya estar ahí.	En conversación	ConectadofileDemostración	1
BBVA México	nomina · salario_on_demand · credito_nomina · dispersion	Mayor cartera de nómina del país; su API de dispersión es la más madura.	Por contactar	—	1
Citibanamex	nomina · salario_on_demand · dispersion	Ya opera salario on-demand con un proveedor establecido: la mecánica está probada en México.	Por contactar	—	2
Santander México	nomina · credito_nomina · dispersion	Fuerte en nómina de manufactura; alternativa si Banorte o BBVA no avanzan.	Por contactar	—	3
STP	dispersion · spei	Dispersión SPEI 24/7 por API. Es la vía técnica para pagar un anticipo el mismo día sin ser banco.	Contactado	ConectadoapiDemostración	1
Institución financiera de fondeo	fondeo_anticipos	Se requiere una contraparte que aporte el capital del anticipo. ONE orquesta; ONE no financía.	Por contactar	ConectadoapiDemostración	1
IMSS	altas_bajas · incapacidades · semanas_cotizadas	IDSE y el buzón IMSS son la fuente de verdad de altas, bajas e incapacidades que hoy HR captura a mano.	Por contactar	ConectadofileDemostración	2
Infonavit	descuentos · precalificacion	El descuento Infonavit compite por la misma capacidad de descuento del recibo: hay que verlo para respetar el tope.	Por contactar	ConectadofileDemostración	2
Quálitas	auto_individual · flotilla	Piloto interno de seguro de auto. Sin acuerdo comercial firmado.	Contactado	ConectadosandboxDemostración	2
GNP Seguros	gastos_medicos · vida · auto	Gastos médicos y vida de grupo — la segunda categoría que los colaboradores piden.	Por contactar	—	3
Edenred México	vales_despensa · gasolina · beneficios	Vales de despensa ya existen en casi toda planta: integrarlos evita que el colaborador use otra app.	Por contactar	ContratadofileDemostración	2
Farmacias Benavides	descuentos_salud	Cobertura densa en Nuevo León y Coahuila; descuento en salud con comisión por transacción.	Por contactar	ContratadoDemostración	4
Universidades con convenio	descuento_colegiatura	Descuento en colegiatura para el colaborador y sus hijos: alto valor percibido, costo cero para la empresa.	Por contactar	—	4

Una conexión marcada como demostración existe únicamente en este entorno. En un cliente real, una integración se habilita cuando existe un acuerdo firmado — no cuando existe una intención.

Solicitudes

2 por autorizar

Colaborador	Monto	Devengado base	Tope aplicado	Estado
Jorge TreviñoPRD-04901	MXN 1,200	MXN 4,260	Devengado disponible: 40% de los 9 días ya trabajados.	Por autorizar
Luis Ángel RamosPRD-05044	MXN 900	MXN 4,140	Devengado disponible: 40% de los 9 días ya trabajados.	Por autorizar
Iván CavazosPRD-05188	MXN 1,500	MXN 4,620	Devengado disponible: 40% de los 9 días ya trabajados.	Autorizado
Santiago MonroyPRD-04812	MXN 2,000	MXN 6,450	Tope por periodo: $6,000 menos $800 ya comprometidos.	Depositado
Héctor DomínguezPRD-05090	MXN 1,800	MXN 5,910	Devengado disponible: 40% de los 9 días ya trabajados.	Depositado
Rosa María ElizondoPRD-05121	MXN 600	MXN 3,870	Capacidad de descuento (Art. 110 LFT).	Rechazado
Claudia IbarraPRD-05261	MXN 2,500	MXN 7,530	Devengado disponible: 40% de los días ya trabajados.	Descontado

Autorizar programa el descuento del periodo en el mismo acto. Un anticipo sin línea de descuento no se recupera.

Descuentos a nómina

Colaborador	Concepto	Origen	Importe	Estado
Santiago Monroy	Seguro de auto — póliza QA-482913-MX	policy	MXN 800	scheduled
Santiago Monroy	Anticipo de salario	advance	MXN 2,049	scheduled
Adriana Villarreal	Seguro de auto — póliza QA-482044-MX	policy	MXN 512	scheduled
Héctor Domínguez	Anticipo de salario	advance	MXN 1,849	scheduled
Iván Cavazos	Anticipo de salario	advance	MXN 1,549	scheduled
Jorge Treviño	Seguro de auto — póliza QA-481770-MX	policy	MXN 640	scheduled
Claudia Ibarra	Anticipo de salario	advance	MXN 2,549	applied

Programado en el periodoMXN 7,399